Uit onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers blijkt dat 6 op de 10 werkgevers nog steeds kampen met personeelstekorten. Meer dan de helft van de vacatures is lastig in te vullen en de verwachting is dat deze problemen voorlopig blijven bestaan.
Werkgevers zetten daarom vooral in op personeelsbehoud en werving. Daarnaast organiseert 46% het werk anders, bijvoorbeeld door inzetbaarheid te vergroten, technologie in te zetten of taken opnieuw te verdelen.
Het Werkcentrum helpt werkgevers verder te kijken dan alleen werving en behoud. Met het kosteloze Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie (BIA) ondersteunen ze bij het slimmer inrichten van functies. Door taken te herverdelen ontstaan nieuwe kansen voor een bredere doelgroep en krijgen specialisten meer ruimte voor hun kerntaken.
Meer weten? Neem contact op met het Werkcentrum.
