Werkgevers kunnen de SLIM-scholingssubsidie inzetten voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers. In de praktijk kan dit vragen oproepen, bijvoorbeeld wanneer er al gebruik wordt gemaakt van een andere regeling, zoals een subsidie voor praktijkleren.
Om hier duidelijkheid in te geven, is er een nieuwe visual ontwikkeld. Deze visual laat in één oogopslag zien hoe verschillende subsidies voor een leerbaan te combineren zijn en welke regelingen naast elkaar mogelijk zijn.
De visual helpt werkgevers om snel te begrijpen:
- Welke subsidies tegelijk ingezet kunnen worden
- Wanneer combineren wel of niet is toegestaan
- Hoe de SLIM-scholingssubsidie zich verhoudt tot andere regelingen
Zo krijgen werkgevers helder inzicht in hun mogelijkheden en kunnen zij optimaal gebruikmaken van beschikbare subsidies voor scholing en ontwikkeling.
