Vanaf 8 juni 2026 tot 30 september is de SOWIS weer aan te vragen voor werkgevers die met statushouders werken.
De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) biedt werkgevers een sterke impuls om statushouders succesvol te laten starten op de werkvloer. Met deze regeling ontvang je financiële ondersteuning voor extra begeleiding, zoals het verbeteren van vaktaal en het vertrouwd raken met de bedrijfscultuur. Zo worden taal- en cultuurverschillen verkleind en wordt de kans op duurzame inzetbaarheid verhoogd.
De regeling is bedoeld voor werkgevers die statushouders minimaal één jaar in dienst nemen voor ten minste 20 uur per week. Het doel: zorgen dat nieuwe medewerkers zich sneller thuis voelen én optimaal kunnen bijdragen aan jouw organisatie.
Het aanvraagproces bestaat uit duidelijke stappen: van registratie en aanvraag tot beoordeling, uitvoering en uiteindelijke vaststelling. Tijdens het traject weet je precies waar je aan toe bent.
Per werkgever kan de subsidie oplopen tot € 24.000,- voor maximaal 8 statushouders. Voor de eerste aanvraag ontvang je mogelijk een extra bedrag.
Aanvragen kan van 8 juni 2026 tot en met 30 september 2026. De activiteiten moeten binnen twee jaar na toekenning zijn afgerond. De subsidie kan éénmaal aangevraagd worden. Kijk voor meer informatie op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Met de SOWIS-regeling investeer je zowel in personeel als in een inclusieve en toekomstbestendige organisatie. Stel je vragen aan het Werkcentrum, de medewerkers vertellen je graag meer. Neem contact op via info@werkcentrum.nl.
