Personeel detacheren (uitlenen) naar het Verenigd Koninkrijk

Wilt u personeel uitlenen (detacheren) naar het Verenigd Koninkrijk (VK)? Of gaat u op werkbezoek? Dan heeft u misschien speciale toestemming (visum) nodig. 

Handels- en Samenwerkingsovereenkomst EU en VK

De EU en het Verenigd Koninkrijk (VK) hebben afspraken gemaakt over het tijdelijk detacheren van medewerkers. Die afspraken staan in de Handels- en Samenwerkingsovereenkomst (pdf, hoofdstuk 4, blz. 195).

Uw personeel heeft meestal een visum nodig om in Engeland, Noord-Ierland, Schotland of Wales te werken. Uw werknemer heeft ook een paspoort nodig om naar het VK te reizen. Dat kan niet met een Nederlandse identiteitskaart. Gaat u als zzp'er in het VK aan de slag? Lees meer over werken in het VK als zzp'er op kvk.nl.

Electronic travel authorisation (ETA)

Blijft u korter dan 6 maanden in het VK? Dan heeft u geen visum nodig. Wel moet u een Electronic Travel Authorisation (ETA) aanvragen. Doe dit minimaal 3 dagen voor aankomst in het VK.

Uw detachering voorbereiden

Als u personeel wilt detacheren naar het VK moet u dat voorbereiden. U moet meestal een visum aanvragen. Welk visum u nodig heeft, hangt af van hoelang en waarvoor u personeel naar het VK wilt detacheren. U kunt de visumcheck doen op Gov.uk.

Uw detachering duurt korter dan 6 maanden

U heeft geen visum of werkvergunning nodig als uw werknemer werk gaat doen dat op de lijst van toegestane activiteiten staat.

Staan de activiteiten niet op deze lijst? Bekijk dan of een Short-term work visum geschikt is voor u. Of bekijk met het puntensysteem of een Skilled Worker visum past bij uw situatie.

Uw detachering duurt langer dan 6 maanden

Bekijk met het puntensysteem of een Skilled Worker visum geschikt is voor u. Is dat niet zo? Bekijk dan de andere werkvisa.

Standaardregels tijdens uw verblijf in het VK

In het VK gelden voor u of uw medewerker de standaardregels voor bezoekers:

• U gaat het VK uit na uw detachering.
• U woont niet voor langere tijd in het VK. Bijvoorbeeld doordat u vaak of meerderde keren achter elkaar naar het VK gaat. Ook is het VK niet uw vaste verblijfplaats.
• U kunt uzelf onderhouden tijdens uw detachering. En uw gezin als u dat heeft.
• U kunt uw terugreis of uw doorreis betalen.
• U heeft een bewijs voor uw detachering of andere activiteiten die u in het VK wilt doen.

Werkbezoek zonder werkvergunning of visum

Gaat u of uw werknemer op werkbezoek? Dan moet het werkbezoek voldoen aan de voorwaarden uit de Handels- en Samenwerkingsovereenkomst. U of uw werknemer hoeft in de volgende situaties geen visum aan te vragen als u naar het VK gaat:

U bent een zakelijke bezoeker voor een kort verblijf

• U mag maximaal 6 maanden blijven.

U bent een zakelijke bezoeker om een bedrijf op te zetten

• U mag maximaal 6 maanden blijven.
• U heeft een hoge(re) (senior) functie in uw organisatie.
• U moet verantwoordelijk zijn voor het oprichten van een onderneming voor uw organisatie.
• U mag geen diensten leveren tijdens uw bezoek.
• U mag geen beloning ontvangen.