Ondernemersvragen

Personeel

• Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
• Uw werknemers willen thuiswerken
• Loon en loonstrookje
• De 30%-regeling voor buitenlandse werknemers in Nederland
• Wettelijk minimumuurloon en minimumjeugduurloon
• Wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding betalen aan werknemers
• Zzp’er inhuren
• Stappenplan tijdelijk personeel inhuren
• Voorkom ketenaansprakelijkheid voor loon
• Beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting maken
• Personeelskosten en salaris betalen
• Erkenning als referent aanvragen
• Uw werknemer is mantelzorger: dit zijn de verlofregelingen
• Nachtdiensten werken
• Stappenplan personeel aannemen
• Inzicht in de culturele diversiteit in uw bedrijf
• Ontslag en reorganisatie bij financiële problemen
• Stappenplan bedrijfsongeval
• Stappenplan pensioenregeling voor uw werknemers
• Personeel detacheren (uitlenen) naar het Verenigd Koninkrijk
• Deelnemen aan een pensioenfonds
• Werkvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers
• Werknemer met schulden of loonbeslag
• Checklist werken met een stagiair
• Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
• Redenen voor ontslag
• Geld inhouden en verrekenen op loon werknemer
• VCA-certificaat voor veilig werken
• Zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden
• Re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Uw werknemer ziekmelden en begeleiden
• Zo stelt u een werkgeversverklaring op
• Begeleid uw werknemers bij partnerverlies
• Transitievergoeding betalen bij ontslag
• Uw werknemer komt in de WIA: dit zijn de regels
• Stappenplan oproepkracht aannemen met nulurencontract
• Kennismigrant aannemen
• Vakantiegeld uitbetalen aan uw personeel
• Maatregelen nemen tegen interne criminaliteit
• Stappenplan oproepkracht aannemen met min-maxcontract
• Personeel inhuren en uitlenen: Waadi-registratie en Waadi-check
• Werktijden: zo lang mag uw werknemer werken
• Arbodienst of bedrijfsarts inschakelen
• Eigenrisicodrager worden bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Arbowet bij thuiswerken
• Arboregels voor bepaalde werknemers
• Een medewerker inhuren via detachering
• Vaststellingsovereenkomst opstellen
• Diversiteit en inclusie (D&I) op werk
• Werk uitbesteden via contracting
• Buitenlands personeel aannemen
• Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen
• Loonstrook aan uw werknemer geven
• Buitenlandse werknemers (arbeidsmigranten) huisvesten
• Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land
• 4 situaties waarin u zich moet houden aan een cao
• Nieuw Platform Slim Werkgeven: waar werkgevers elkaar inspireren
• Zorgen voor een goed arbobeleid
• Stappenplan werk uitbesteden
• WAB-checklist voor werkgevers
• Klachten over arbeidsomstandigheden