Ondernemersvragen

Personeel

• Vaststellingsovereenkomst opstellen
• Werktijden
• Werknemer met schulden of loonbeslag
• Inzicht in de culturele diversiteit in uw bedrijf
• Stappenplan pensioenregeling voor uw werknemers
• Uw werknemers willen thuiswerken
• Werkvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers
• Redenen voor ontslag
• Transitievergoeding betalen bij ontslag
• Reiskostenvergoeding betalen aan werknemers
• Uw werknemer nachtdiensten laten werken
• Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land
• Arboregels voor specifieke werknemers
• Personeelskosten en salaris betalen
• Uw werknemer komt in de WIA: dit zijn de regels
• Werk uitbesteden via contracting
• Een medewerker inhuren via detachering
• Eigenrisicodrager worden bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
• Beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting maken
• Checklist bedrijfsarts of arbodienst
• Arbowet bij thuiswerken
• Ontslag en reorganisatie bij financiële problemen
• Zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden
• Diversiteit en inclusie op werk
• Checklist werken met een stagiair
• Personeel inhuren en uitlenen: Waadi-registratie en Waadi-check
• Zo stelt u een werkgeversverklaring op
• Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
• Stappenplan personeel aannemen
• Wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon
• Stappenplan werk uitbesteden
• Inhoudingen en verrekeningen
• Officiële feestdagen en wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen
• Stappenplan tijdelijk personeel inhuren
• Re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Personeel detacheren naar het Verenigd Koninkrijk na Brexit
• 4 situaties waarin u zich moet houden aan een cao
• Zorgen voor een goed arbobeleid
• Zzp’er inhuren
• Ketenaansprakelijkheid voor loon
• Loon en loonstrookje
• Oproepkracht aannemen met min-maxcontract
• Oproepkracht aannemen met nulurencontract
• Vakantiegeld uitbetalen aan uw personeel
• Buitenlands personeel aannemen
• Buitenlandse werknemers (arbeidsmigranten) huisvesten
• Checklist zieke werknemer begeleiden
• Deelnemen aan een pensioenfonds
• Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen
• Loonstrook aan uw werknemer geven
• Kennismigrant aannemen
• Ziek of arbeidsongeschikt door ongeval
• WAB-checklist voor werkgevers
• Erkenning als referent aanvragen
• Tools arbeid en zorg voor werkgevers
• Nieuw Platform Slim Werkgeven: waar werkgevers elkaar inspireren
• Begeleid uw werknemers bij partnerverlies
• Klachten over arbeidsomstandigheden