Ondernemersvragen

Personeel

• Uw werknemer komt in de WIA: dit zijn de regels
• Diversiteit en inclusie (D&I) op werk
• Checklist bedrijfsarts of arbodienst
• Personeelskosten en salaris betalen
• Zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden
• Buitenlands personeel aannemen
• Kennismigrant aannemen
• Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen
• Loonstrook aan uw werknemer geven
• Werkvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers
• Buitenlandse werknemers (arbeidsmigranten) huisvesten
• Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land
• Deelnemen aan een pensioenfonds
• Reiskostenvergoeding betalen aan werknemers
• Erkenning als referent aanvragen
• Stappenplan bedrijfsongeval
• Arbowet bij thuiswerken
• Checklist zieke werknemer begeleiden
• Re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie
• Eigenrisicodrager worden bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Loon en loonstrookje
• Stappenplan pensioenregeling voor uw werknemers
• Ontslag en reorganisatie bij financiële problemen
• Arboregels voor specifieke werknemers
• Vakantiegeld uitbetalen aan uw personeel
• Begeleid uw werknemers bij partnerverlies
• Oproepkracht aannemen met min-maxcontract
• Oproepkracht aannemen met nulurencontract
• Tools arbeid en zorg voor werkgevers
• Werktijden: zo lang mag uw werknemer werken
• Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
• Uw werknemers willen thuiswerken
• Inhoudingen en verrekeningen
• Transitievergoeding betalen bij ontslag
• Checklist werken met een stagiair
• Uw werknemer nachtdiensten laten werken
• Stappenplan personeel aannemen
• Officiële feestdagen en wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen
• Inzicht in de culturele diversiteit in uw bedrijf
• Redenen voor ontslag
• Voorkom ketenaansprakelijkheid voor loon
• Werknemer met schulden of loonbeslag
• Vaststellingsovereenkomst opstellen
• Zo stelt u een werkgeversverklaring op
• Werk uitbesteden via contracting
• Zzp’er inhuren
• Stappenplan tijdelijk personeel inhuren
• Een medewerker inhuren via detachering
• Personeel detacheren (uitlenen) naar het Verenigd Koninkrijk
• Beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting maken
• Personeel inhuren en uitlenen: Waadi-registratie en Waadi-check
• Wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon
• 4 situaties waarin u zich moet houden aan een cao
• Nieuw Platform Slim Werkgeven: waar werkgevers elkaar inspireren
• Zorgen voor een goed arbobeleid
• Stappenplan werk uitbesteden
• WAB-checklist voor werkgevers
• Klachten over arbeidsomstandigheden